Recruit Message
採用メッセージ
真剣に向き合うと、
物流は本当におもしろい
富山県トラック株式会社
代表取締役社長 吉澤 比佐志
創業より中堅運送会社として地域の生活を支えてきた富山県トラックに30年以上勤務し、物流業の知識や技術を蓄積していく。社長就任後は運送業だけでは顧客ニーズへの対応が不十分だと感じ、倉庫や物流業務も含めた、サードパーティーロジスティックスへの取り組みに注力し、北陸に根ざすロジスティクスカンパニーとして幅広いサービスで地域から厚い信頼を築く。
現在どんなことに取り組んでいますか？
サービス品質と提案力の向上
お客様のお役に立ち必要とされる企業になるための鍵は、仕事の品質と提案能力にあると考えています。そして、その実現を可能とする人財の育成のために、当社はさまざまな取り組みを行っています。具体的には、JIT改善活動や職場環境を最適に維持するための5S、県トラ塾や社外研修の実施、資格取得に向けたサポート等です。これにより、物流のエキスパートとして、お客様に最適なソリューションを提供できるような社員に成長することができます。
これからの県トラには何が必要だと思われますか？
常に誠実な仕事を行う姿勢
社員一人ひとりが、「常に最高の物流を求め、絶えず行動し創造する。」という当社の経営理念を実践することだと思います。もちろん、さまざまな困難があると思います。しかし、お客様の役に立つ仕事を誠心誠意行うという姿勢を貫けば、必ず他社には負けない価値を生み出すことができると確信しています。お客様にとって必要なサービスを提供することができれば信頼を築くことができ、より大きな仕事をお任せいただける可能性も増えていきます。どんな困難な状況にあっても、チーム全体で協力し乗り越え、お客様に必要とされ続ける企業でありたいと思います。
県トラが求めるのはどんな人材ですか？
物流と真剣に向き合える人
「物流」という、地味ですが奥の深い仕事と真剣に向き合おうとする人材を必要としています。実際に社内を見てみると、「物流は面白い」と感じている人が成長し、現場で活躍しています。確かに、物流は面白い仕事です。常に新しい物流ノウハウをお客様に提供するためには、「好奇心」「向上心」「探究心」を胸に、日々勉強していくことが欠かせません。与えられた仕事をこなすのではなく、自分で考え組み立て、新しい価値を創造できる人材を求めています。県トラの風土は、以下のような点です。この風土に馴染める人たちと、一緒に仕事がしたいと思っています。
県トラの気質・風土
プラス発想
好奇心旺盛
チャレンジ精神が高い
フェア
正直
感謝できる
弱いものいじめをしない
思いやりがある
素直
穏やか
朗らか
几帳面
リーダーシップがある
根アカ
求職者（就活生）の皆さんへメッセージをお願いします。
社会に必要な企業を共に創っていこう
物流業は人々の生活を支える大切な仕事です。しかし、物流業を取り巻く環境は厳しく、今後は社員一人ひとりが知恵と工夫で、その難局を乗り切っていかなければいけません。企業や消費者が必要とするモノを効率よく供給するためには、様々な問題を解決する必要があり、それは本当に大変な事ですが、だからこそ、とてもやりがいのある仕事だと思います。自分の長所を活かし、共に働く仲間を支えながら、物流を通じて、世の中に必要とされる企業を共に創っていきましょう。
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