夏バテ知らずの運輸部春田です！

先週８月の県トラ塾が開催されました。
企業の成長には利益の確保が欠かせません。

利益を大きくするには。。。
・売上を拡大する
・コストを下げる
の二つの方法があります

今回はコストについて総務部の大野部長からご講義いただきました。

会社に来て仕事をする以上様々なコストがかかります。
電気・水道代などの光熱費や ペンやストレッチフィルムなどの消耗品費など様々です。
ひとつひとつは細かいことですが会社全体で考えると結構な数字になることがわかりました。
こまめに消灯する、消耗品は最後まで使い切る。
このような細かいことの積み重ねで徐々にコストは下げることが可能なんだなぁと思います。

また、コスト削減には今全社で取り組んでいる５Sの活動も大きな効果につながるのではないかと感じました。
５Sにより作業効率が上がれば、残業が減り人件費が下がります。
残業が減ればその分光熱費も少なくてすみます。
また、備品の紛失や過剰配置が減れば消耗品費も抑えることが可能です。
作業効率や品質面の向上のために５Sは注目されがちですが、コストの観点からも重要な活動であると再確認できたように思えます。

何気なく業務をこなすのでなく常にコストと品質の両立を頭に置きながらお客様に満足いただける物流サービスの提供をできるよう努めたいと思います。

運輸部
春田　智勝

連日の残暑も吹っ飛ぶくらいのスマイルを振りまく物流一課の松本です。
夏休みにリフレシュを兼ね、思い切って東京に行ってきました。
車で７時間かけて東京へ行き、交通量の多さにビックリしました。
当たり前ですが、私の周りには県外ナンバーばかりで追い抜かれる一方でした。
富山県民は交通マナーが悪いと言われますが、私からしたら東京都民の方が危ない運転に感じました。
そこでふと中村部長がよく言われる、だろう運転ではなくかもしれない運転を心掛けなさいと言われたことが頭をよぎり、運転に集中して走ること一時間、予約していたホテルに無事たどり着く事ができました。

今回の旅の目的は東京ディズニーランドに行くことであり、２５年間の人生で初のディズニーランドを楽しんできました。
パーク内には人が大勢いて、一つのアトラクションに乗るのに１００分待ちは当たり前でしたが、何もかもが新鮮でした。待ち時間に周りを見渡すと最初に目に入ったのが、清掃専門のスタッフが各エリアに配置されている事でした。
パーク内はゴミ一つ落ちてなく、たとえ落ちていても従業員が拾うのでいつもきれいな状態を保てるのだと感じました。また従業員の顔をみると韓国の方ばかりで、ここで従業員コストを考えていると感じました。また、従業員の方に話かけてみると、私のたわいもない話にも笑顔を絶やさず聞いてくれてとても気持ちが良い思いがしました。
自分の仕事に置き換えて考えると、ゴミが落ちていたらすぐ拾う癖をつける事はとても大切であり、体が勝手に反応するくらいにならなければなりません。
お客様がいつ来社され、また気持ちよく帰って頂ける為にもきれいな倉庫を保つ事は大切なことだと感じました。

倉庫は自分の家だと意識付ける事により、より良い状態を保つ事ができると思います。
また５S委員会の委員長として５S活動を徹底させまた、いつも笑顔を絶やさずに人の気持ちも明るくできるよう、日々の作業に取り組みたいと思います。

物流1課　松本　祐也

お盆休みに雨が降り、休みが明けるとまた晴れるのは嫌がらせかと今もなお思う、
物流1課の自称晴れ男！花井篤史でございます。

さて、皆様はお盆休みをどうお過ごしになられましたか？里帰りされた方や、旅行に行かれた方、家でのんびりされた方、さまざまだと思います。
私は、毎年恒例のお墓参りへ行ってまいりました。人が多いと分かっていながら、そこへ行くというのは好きなほうではないので、実家へ帰ってお墓参りをし、ゆっくりお酒をのみながらのんびり時間を過ごすほうが私には合っているのかと思います。

そんな中で、お盆休み中に、父の趣味でもある花の手伝いをしてきました。
実家の前にある直売所での販売を手伝いましたが、その中でなぜお店でもない自分の実家にこんなにたくさんのお客さんが来るのだろうと疑問に感じました。
父は、直売所に花を出したり、「プチマルシェ」という富山市のイベントに参加したりしてアピールはしていますが、それでも私には納得ができません。

そこへ予約客ではない1人の女性客がいらっしゃって、こう言われました。
「会社の人から話聞いて来たんだけど」
なるほどと感じました。

「クチコミ」の威力は凄いなと思いました。
しかし、逆に言えば悪いことも同じで、すぐに人から人へと伝わっていくのだなと感じ、いかに普段の行いが集客に影響するかという勉強にもなりました。
弊社でも、ＥＣ物流をおこなっていますが、そういった意味でもいい経験になりました。

父の手伝いをする中で、ただ手伝いをするのではなく、自分の仕事に置き換え、お客様は何を求めておられるのか、何がお客様に喜んでもらえることなのかを考えるいい機会となりました。
また、親子のコミュニケーションもとれ、私にとっては充実した休日となりました。

最後にお盆のお花に限らず、実家では普段からいろいろな花を作っていますので、お花好きな方は是非おこしくださいませ。（決してブログを利用した宣伝ではございません・・・）

物流1課　花井　篤史

夏バテ知らずの元気１００倍、土倉です。

八月に入り、猛暑日も続いておりますが、みなさんは何か夏バテの防止策をおこなっていますか？（ちなみに、一日の最高気温が35度以上のことを猛暑日というそうです。）

私の夏バテ防止策は「半身浴」です。

夏になると、クーラーの効いた部屋に長時間居たり、暑い場所から汗をかいたまま、クーラーの風を浴びてしまったりすることが多々あります。
これを繰り返してしまうと身体の体温調整が利かなくなり夏バテの原因となります。
身体のダルさ、食欲不振（私には関係ないことですが・・・）、寝不足、集中力の低下など、さまざまな症状がでてきます。
この症状がひどいと秋以降も夏バテが続くといわれています。

私がこの「半身浴」をするようになってからは、身体の切れがよくなり、気持ちも軽くなり（ダイエットにもいいですよ）、仕事の集中力も以前より高まったと思います。みなさんも、ぜひやってみてください！！

日頃から自己管理に気をつかい、万全の状態を維持することが一人前の社会人です。これから、まだまだ暑い日は続きます。この暑さに負けずに、「元気100倍」でこの夏を乗り切りましょう！！

物流3課　土倉　健夫

こんにちは、富山県トラックの配車マン小川です！
（輸送に関するお問い合わせお待ちしております！！！）

今回も、7月17日（土）に開催されたドライバーズミーティングについて書かせていただきたいと思います。

本年度より安全・品質面のさらなる向上を兼ね、隔月開催から毎月開催に変更し、より一層やる気マンマンで行っています。
（本社、石川営業所：小松市のダブルヘッダーです・・・）

近況報告、配車状況、事故不良状況、連絡事項、問題点討議（質疑応答）といった内容で構成されていますが、新にデジタルタコグラフの評価点発表が付け加えられ場を盛り上げています。

デジタルタコグラフとは・・・
全て数値で記録を取り、メモリーカードにデジタルで記録するもの。
従来のタコグラフは、運行記録(時間・距離・速度の法定3要素)を円形のチャート紙に「針」で軌跡をつける『アナログ式』であった。
アナログ（線による軌跡）では、いわゆる"目検"と言われる解析が行われます。
数値ではないため、この解析には経験と勘を必要とされベテランの方でも微妙な判定に苦労が多い。
デジタコは、記録を数値で示しますから、経験や勘に頼ることなく誰にも具体的データで公平な評価・判定を行う事が可能となった。


弊社では昨年１１月から導入しており
導入当初はデジタコに不慣れなこともあり全車平均は100点満点中65点でしたが
今年6月の実績では95点と改善が進んでおります。
（目指せ１００点！）

燃費も約5％の改善がなされ、経費削減、ECO、安全性向上に繋がっています。
導入当初は正直に言うと、ドライバーの燃費、運転は他社に比べると良いものと自負しており、デジタコを入れた所で、そんなに効果があるのかと半信半疑な思いもありました・・・

が！このような大幅な改善に繋がるだけでなくアイドリングや運行が見える化され、以前よりもドライバーの取組み姿勢が分かるようになりました。
結果は事務所の掲示板にも張り出し、デジタコ管理者とのディスカッションも盛んに行われています。

またデジタルタコグラフ導入にあわせドライブレコーダーも導入しています。

ドライブレコーダーとは・・・
航空機に搭載されているフライトレコーダーの自動車版。走行速度、位置情報などを記録する機器の他、
ある一定以上の衝撃を検知したときに車内に設置したカメラでその映像を記録する機器もある。
後者を映像記録型ドライブレコーダーといい、事故やニアミスなどの場面の解析に役立っている。

事故の際の正確な検証に役立つのに加え、ヒヤリハット、危険予知トレーニング（ＫＹＴ）への活用等より安全な運行を行う為の良き教育ツールとなります。

デジタコ点数１００点、無事故を目指す（継続する）とともに更なるレベルアップを図るべくドライバー共々努力を続ける所存でございます。




なおこの日はディラーによる
「自分で交換できるものは自分で交換しましょう」との取組みで
おさらいの意味も含めて、自主整備実演会も行われました・・・

運輸部
小川　竜人

名古屋名物「ひつまぶし」を食べ、スタミナをつけて夏を乗り切りたい！そんな気分の運輸部の中野です。

さて、皆さんは毎日…とはいかなくても自分との約束で何かやり続けていることはありますか？
例えば、腹筋・背筋などの筋トレをしているとか、新聞や本を読むとか、あるいは晩酌するとか（笑）

私はといいますと…。
一年前の健康診断前後から意識して（毎日ではないのですが…）一週間に４～５個のペースでトマトを食べるようにしています。

ちなみに効能はといいますと、
・血糖値の上昇を抑制する
・血液をサラサラにしてくれるので代謝が上がり痩せやすい体質になる
・空腹感を薄れさせ食事の量を抑制する
・美肌効果
などの作用があり、かなり優秀な食べ物なのです。

トマトは夏が旬の食べ物ですから、冬の間はさすがにくじけそうになりました。
でも、自分で体に良いと思ってやり始めたことなので、強い意志を持って習慣化し、なんとか今までやり続けることが出来ました。
今年もそろそろ健康診断が近づいています。
そこで結果となって数字に表れてくるのが楽しみでもあります。

何事も長く続けるということは難しいものです。
日々、積み重ねてきたことがいずれ何らかのかたちで結果となって表れます。
何か一つ自分に出来ることを更に見つけ、地道にまたチャレンジしていこうかなと思います。

運輸部　中野　美砂子

バドミントン一筋の有澤です。

今回の県トラ塾では仕事に対する「意識」について講義して頂きました。

吉澤社長の講義の中で、「勝利の神は日常の細部に宿る」という言葉と「問題意識」という言葉がとても印象に残っています。

「勝利の神は日常の細部に宿る」という言葉は、日本代表の岡田監督が言った言葉です。日常の中で細かい作業を日々続けることによって良い結果に繋がっていき勝利の神がおりてくるという意味です。
例えば野球選手のイチローやサッカーの本田選手は人が見ていないところでも努力して練習を続けているから試合でもよい結果に繋がっていると思うし、テレビ観戦していても問題意識をもって競技に取り組んでいるなというのが強く伝わってきました。


青野様の講義では、改善の4原則である「ＥＣＲＳ」という言葉を学びました。
これは工程、作業、動作を対象とした分析に対する改善の指針の事を指します。

Ｅｌｉｍｉｎａｔｅ　　　削除・省略
Ｃｏｍｂｉｎｅ　　　結合・兼用
Ｒｅｐｌａｃｅ　　　置き替え・代替
Ｓｉｍｐｌｉｆｙ　　　単純化

問題点を発見するためにはＥＣＲＳの視点からこの順番に現場を見ることが大切だということです。弊社もＪＩＴ改善活動に取り組んでおりますが、ムダを無くす為の手順が良くわかりました。

今回の県トラ塾で仕事に対する意識がとても重要だと思いました。
また日常の細かい作業でも日々やり続けることが結果として「お客様の信頼を得る」事に繋がります。
常に目標をもって努力し続け、良い結果に結び付くよう気持ちを新たに頑張っていきたいと思います。

物流3課　有澤未沙

みなさんこんにちは。X JAPANを崇拝している杉本です。
入社し、早くも三カ月が経過しました。最初は分からないことばかりで先輩方にいろいろ教えていただき、メモを必死に取って仕事内容を覚えることだけで精一杯でした。しかし少しずつではありますが、先輩方の動きを見たり、ミーティングの話を聞いているうちに、その日の仕事の全体的な流れが把握できてきました。
成長していることが実感できてとても嬉しく思いますが、まだ先輩方の足を引っ張ってしまうことがあるので、これからも「日々成長」を忘れず、先輩方に追いつき、そして追い抜かす勢いで仕事に邁進していきます。

杉本　尚史


梅雨にも負けず気持ち晴れ晴れ、元気いっぱいの三浦です。
7月に入り、入社してはや3ヶ月が過ぎました。
緊張の連続だった4月が過ぎ、5月、6月はあっという間に流れていきました。
当初はわからないことだらけで何をするにも不安な毎日でしたが、先輩方からの丁寧なご指導のおかげで最近では自信を持って仕事することができるようになりました。
とはいっても、まだまだ学ばなければならないことばかりで、失敗することもあります。
しかし決して下を向かないよう、失敗からも多くのことを吸収し、成長していきたいと思っています。
仕事は慣れてきましたが、慣れてきたことで初心を忘れてしまわないように気を付け、これからも向上心を持って経理のプロとなるべく努力していきたいと思います。

三浦　和紗

保育所からサッカー初めて早２０年！！ディフェンス一筋、物流１課野澤です。

今年は４年に１度のワールドカップということで、普段はあまりサッカーの試合を見ない私でもこの時期ばかりは、ついつい夜更かししてテレビを見てしまいます。
サッカーの試合を見ていると、どうしても攻撃的なポジションであるFWの選手に目が行きがちですが、私の中で最も好きな選手はディフェンスの田中マルクス闘莉王選手です。
彼はブラジルから帰化して日本代表になったのですが、帰化した際につけた名前の通り常に闘う精神をもった熱い男です。
あの泥臭いプレーは見習わなければいけません。
私も彼を見習い、日々自分が設定した目標と闘う熱い男になりたいと思っています！！


名前と言えば！！！話は突然変わりますが…
恥ずかしながら、私は最近まで自分の名前の由来を知りませんでした。

皆さんは自分の名前の由来を知っていますか？
先日、両親と名前の由来について話す機会があり、はじめて自分の名前の意味を知りました。
２５歳、ちょっと知るのが遅かったかな？（笑）

でも由来を知ったことで、この先の人生が変わるかも！！
と思えるくらい自分の中で、何かのスイッチが押された気がしました。

私の名前は、「佑介」というのですが、
（普段あまり佑介と言われないので会社の中で知らない人も多いかも…（笑）

佑は訓読みで「たすける」という意味を持っているそうです。
また介も「たすける」という意味を持っているそうです。
（介助や介護もこの字を使いますよね？）

両親に聞いたところ、
三男は絶対甘えん坊になると思ったらしく、そうならないように、むしろ周りを助ける存在になってほしいという願いを込めてこの名前にしたそうです。
これを聞いて、ただ単純にそうなろうと思いました。
親の願いを素直に受け止め、今まで以上に、周りを助けられる存在になりたいと心から思いました。

今、県トラでは業務終了後に小ミーティングをし、社員同士で今日の業務のよかった点、悪かった点を意見交換しています。
今日よりも明日という気持ちを持って仕事に取り組むことで品質の向上、生産性の向上に努めています。
お互いを助け合いチームワークをより良くすることで、日本代表のような素晴らしいチームを県トラで作りたいと思います。

物流１課　野澤　佑介

みなさんこんにちは。
少しスリムになった石川営業所の鴨島です。

先日、定期健康診断を受診して来ました。
今年より石川営業所（石川県小松市）へ赴任し、石川県では始めての健康診断の受診となりました。

弊社では40歳以上が『生活習慣病検診』を受診しており、私も昨年より仲間入りとなりました。
胃を検査するバリウムは若いころより数回経験しており飲む事は苦ではありませんが、受診後の排便が辛く、他の人より下剤を一粒多く貰うのがいつも恥ずかしいのです。

初めての場所での受診であり、昨年からの数値の変化は確認する事は出来ませんでしたが、体重が約8kgも減っておりました。
何キロになったかはみなさんのご想像にお任せします（笑）
しかし、その他の数値結果はまだ出ていませんが（恐ろしい～）

石川営業所へ赴任し、お客様の工場内を歩く事が多くなりダイエット効果に繋がったのではと思います。
気が付けば、お腹周りもスッキリし31インチのジーンズが穿けるようにまでなりました。

無理なく体重が減り、少しは健康を意識してみようと考える毎日です。
タバコもやめる準備段階として、一日の本数を減らすよう意識しております。

何はともあれ、健康が一番！
定期健康診断を受診し健康の大切さを再認識する事が出来ました。


石川営業所
鴨島　忠

温泉めぐりの大好きな蒸です。

今回の県トラ塾は講師である㈱船井総合研究所の青野様から、前回の県トラ塾からの宿題として挙げられました「自分がどのような課題を掲げ改善を行ったか」を各社員が発表をしました。
部署によって改善することは様々ですが社員全体がもっと県トラを良くしていこうとする「熱い思い」がこの発表を通して伝わってきました。私自身も、皆と一致団結して県トラをもっと良い会社にしていきます。
社員全員の発表後、青野様より改善のポイントとなるお言葉をいただきました。

「不」とつく字を探しなさい。

「不」具合・「不」明確・「不」使用
といったことを探すことで日々の改善のヒントにつながっていきます。

また、県トラ塾終了後、「赤札作戦」が行われました。吉澤社長・中村部長・青野様・５Ｓ委員が各部署に出向き、不必要と思われるものに赤札を貼っていかれました。
私達が必要な物と思い込んでいた物でも、第3者から見れば分別が付かず、「不必要」となるものがたくさんあります。
この赤札作戦を通して、常日頃から「きれいな職場を継続する」意識を持ち取り組んでいく事を学びました。
「赤札作戦」後、指摘場所を改善するなかで、私自身「もっとここをこうすれば見やすくなるのではないか」と改善の意識を持ち、より良い職場にしていくよう、努力していきます。
これからは、更に自分ではわからないことを、もっと積極的に質問し、コミュニケーションをとることにより新しい発見を増やしていきたいと思います。


物流3課　蒸　幸子

弊社では、（財）日本情報処理開発協会が提供するプライバシーマーク制度（Ｐマーク）の
付与認定の取り組みを行っています。

当制度によってＰマーク付与認定を受けるということは、「ＪＩＳ（日本工業規格）に定められた要求項目を守り、適正に業務が執り行われていることで、大切なお客様の個人情報を確実に保護していること」を認めてもらえるということです。
認定の取得は、個人情報保護に関するマニュアルを作成し、社員教育、運用状況の内部監査を行い事業者の代表者の見直しを行うという一連のＰＤＣＡを行い、申請へと進んでいきます。


弊社の東物流センターでは、ＥＣ物流（通信販売の物流）を事業主さんに代わって実施しています。
インターネット通販やカタログ販売の商品を弊社倉庫で在庫管理を行い、注文に合わせて包装・梱包・出荷を行い、お客様の物流に掛かる手間をなくしてしまうサービスです。
出荷業務をお請けしますので、事業主さんからは発送先お客様の個人情報を発送先情報として受け取らなくてはなりません。
弊社をお使いいただくためにも安全に情報を受け取り、正しく取り扱い事業主様、そしてご注文主様へ安心していただきたいと考え、管理に手間や煩わしさが発生することではありますが、Ｐマークの取得に取り組みました。

このＰマーク付与の認定を受けるにあたり、個人情報を保護するために何をしなくてはならないか、どうしなくてはならないかなど、勉強するところが沢山ありました。
現在の弊社は中産連Ｐマーク審査センターさんから現地審査を受け、認定取得にもう少しのところまできています。

ＥＣ物流のみにあらず、弊社の全業務において個人情報保護マニュアルに沿った運営を行いますので、どうぞ、ご安心してお問合せくださいますようお願いいたします。


皆さんが仕事だけに関わらず日々の生活で何気なく使っているものに個人情報はありませんか？
いざという時のために出来る限りの対策を行っておくことが自分や会社に関わる相手やお客様への心遣いだと感じました。

物流3課
勝尾　訓雄

スウィングガールこと丸山由香です。
今回の県トラ塾のテーマは「品質」！！
いつも品質を意識して仕事に取り組んでいますが、より一人一人の意識を強く待つことが大切です。又、仕事の生産性を上げる為にムダをなくさなくてはいけません。
一般にムダには「７つのムダ」があります。

運搬のムダ
手待ちのムダ
在庫のムダ
加工のムダ
不良を作るムダ
動作のムダ
作りすぎのムダです。

例えば１回で簡潔できる作業に対し、何度も往復・繰り返しを行うことなどがあげられます。このようなムダをなくすことによって生産性がアップし品質向上にもつながります。
誰かがではなく、一人一人がムダをなくそうと思わなければこのようなムダはなくなりません。
私自身も、毎日業務が終わった際は今日一日の振り返りを行い、ムダが発生していなかったか見直しをすることが大切だと感じました。
また、青野様の講義の中では「小少軽短狭美」という言葉を学びました。

文字通りに、
小さく
少なく
軽く
短く
狭く
することにより美しくなり生産性もアップし品質向上につながっていくのだと思います。

そして県トラではさらなる品質アップの為に、５S委員会を立ち上げました。
① 整理…赤札を貼られない状態（赤札→倉庫・事務所内のいらないものに貼る札）
② 清掃…ゴミひとつ落ちていないように管理された状態
③ 整頓…取り出しやすく戻しやすい状態

きっちり運用できる仕組みを１年で作り上げていきます。
私は入社して１年と数ヶ月が経ちました。もっとこの活動で５S意識をより高め、見せる県トラを目指し、プロの意識を高め、ミスが起こらないように一つ一つの作業を確実にこなしていきたいと思います。


物流3課　丸山　由香

５月２３日（日）今年も黒部名水ロードレースに参加しました(^O^)／
公式ホームページはこちら
昨年の様子はこちら
２回目となる今回は12人で参加しました。
大会はロードレースとしては県内最大で北は北海道、南は鹿児島から過去最多の5,807人が参加し活気のある大会でした。




参加メンバー　　　公式記録　　　　順位
ハーフマラソン（５０歳以上男子）
丸山伸一　　　　　01:43:56　　９１位/３６６人中

１０ｋｍの部　（２９歳以下男子）
柴山隆文　　　　　00:42:41　　３９位/１７５人中

５ｋｍの部　（一般男子）　　　　
成田篤夫　　　　　00:22:22　　６２位/３６８人中
杉本尚史　　　　　00:22:27　　６４位/３６８人中
松本祐也　　　　　00:25:06　１１５位/３６８人中
松任克也　　　　　00:25:20　１２３位/３６８人中

５ｋｍの部　（一般女子）
有沢未沙　　　　　00:25:54　　２５位/２６６人中

３ｋｍの部　（小学女子）
勝雄碧海（娘さん）00:21:24　２９０位/３０８人中

３ｋｍジョギングの部
勝雄訓雄・土倉健夫・蒸幸子・丸山由香



物流3課　土倉　健夫

皆さん休日はどうお過ごしですか？
休日をどう過ごすかは自分次第！毎日できなかった資格の勉強をするもよし、読みたくてもなかなか読めなかった本を読破するもよし、のんびり友達に会うもよし。
ちなみに私は最近、日帰りで行ける所まで行ったりしています。仕事を離れて外で行動するのは気分転換には最高です、頭もスッキリできて、また仕事がしたくなってきます。
リフレッシュする事によりアイデアの源になる事もあり、その状況下で浮かばなかったことも浮かんだりするので、最近はリフレッシュ上手になりたいと常々思います。
一日の中でも定期的な「リフレッシュ」が仕事の生産性や能率を上げるために大事なのですが、気持ちの切り替えは「気持ちだけ」ではできません。
物理的に切り替えが必要です。
皆さんも日々のリフレッシュする時間を大切に！


物流3課　木下　卓也

　こんにちは！！県トラの情熱家こと吉川です☆
５月４日で２８歳となり、「またひとつ歳を取ったな～」としみじみ思う今日この頃・・・
（歳と共に自分は成長できているのだろうか・・・？う～ん・・・　
　　　　　　　　　　　　　　　　　・・・大人の階段の～ぼる～～♪）

まぁ２８歳も気張って行こうっ！！！
おりゃーーーっ！！！！！

　
さて、１年ぶりのブログで何を書こうか悩みますが以前テレビで知った
「栗木史多（くりき　のぶかず）」さんについてちょっとお話したいと思います。
（栗木さんのオフィシャルＨＰ　→　http://kurikiyama.jp/）

簡単なプロフィールをご紹介すると、
　　栗木史多（くりき　のぶかず）　登山家
　１９８２年　北海道生まれ　（←ちなみに私も１９８２年生まれ）
　身長１６２センチ、体重６０キロ
　世界七大陸の最高峰に単独・無酸素登頂に挑戦。「冒険の共有」を
　テーマに掲げインターネットを利用し動画を配信しながら登頂している。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・・・etc

私は山についての知識は全く無知ですが、なにやら７５００メートルの標高は「デッドゾーン」と呼ばれており、植物が生息不可能な世界らしく、人はそこにいるだけで体力を消耗する酸素の薄い世界だそうです。
（ちなみに世界七大陸の最高峰というと、７、８０００メートル級の山ばかりだそうです。→違っていたらすみません）

栗木さんはその極限の世界に酸素ボンベを持っていかずに登山するそうです。

・・・おいおい・・・・・


詳しい話はさておき、要するに栗木さんは死ぬ気で登山をしているということです！！

好きなことに全力で、いつ死んでもおかしくない状況に自分を置いているのだ！！

私は今の自分の置かれている状況（仕事）に対して死ぬ気で取り組んでいるのか？
ん～～・・・
自信を持って肯定はできない・・・



栗木さんは「１歩を踏み出す勇気」とよく言われます。

「自分の殻を破り、直感を信じて一歩を踏み出す」


私自身、なかなか前に踏み出せないことがあります。
何が邪魔しているのか分かりませんが、１歩が踏み出せない。
・・・答えは簡単で、ただ単にビビっているだけなのです。


栗木さんのことを知り、かなり（いい意味での）影響を受けました。
そして、私も心から頑張ろうと思いました。

「仕事」で死ぬことは（滅多に）ないのだから、死ぬ気でやればいいのだ！！
　
　　
やろうっ！！！！！　　　やってやれ！！！！！！！


「同世代」からの刺激を受けながら、２８の歳もガッツリ気合を入れて頑張ろう！！

栗木さん！！　あなたに負けないように頑張りますっ！！！

こんにゃろーーーーーっ！！！！！


物流部物流１課　　
吉川　裕也

もうすぐゴールデンウィークですね！
予定を立て、楽しむ準備は万全でしょうか？

私はというと………今のところ未定の物流1課石田です…。
（最近肌のトラブルで気になり前に比べて外出が減りました）

でも久しく連絡を取っていなかった友人と会うことになりました。
学生気分に戻ってわいわい話に夢中になるのも楽しいです。
しっかり予定を立て満喫した連休にしたいですね。

楽しんだ後はOFFからONへ。

皆さんそれぞれONへの戻し方はあるとおもいますが、
私は夜寝る２、３時間前に目を閉じて深呼吸！
普段寝る直前に深呼吸しているのですが休日は早めに深呼吸をしてONへ。
リラックスして気持ちをリセットしていきます。

他にはというと……天気が悪いとできませんが星空見上げる事！

小さい頃から星空見上げるのが好きだったので習慣になっています。
落ち着きたい時、悩んだ時、気持ち切り替えたい時、よく星空を見ていました。
見ていると自分が感じていることが小さく感じられるようになって、
ポジティブな自分に戻してくれました。

リセットしたい時によく星空みていたので社会人になってからはON⇔OFFのリセットにも見上げるようになりました。

とくに何かをするでもない、「深呼吸」と、「見上げる」だけですが、
私にとっては、効果のあるリセット方法です。

ON⇔OFFのめりはりが大事で、OFFで見聞を拡げ、リセットしてONへ。
見聞を拡げ、知識を増やしていくことで、ONの自分が成長していけると思います。
OFFの過ごし方にももっと気を使いリセットも忘れずに、計画性を持ち過ごしていきたいです。

物流1課　石田　孝博

社会保険や雇用保険など確実に運営し、安心して働ける環境に努めている総務部の大野です。

４月に入り新入社員２名が新しく当社の新戦力として物流１課と総務部に配属されました。
ここで、２名の意気込みを研修レポートからご紹介します。

・今回の研修で学んだこと
杉本：今回の研修でたくさんのことを学びました。特に、仕事を効率よく進めるためには、報・連・相（報告・連絡・相談）が必要不可欠だということです。

三浦：４日間の研修を通して社会人としての責任や行動、ビジネスマナー、さらには保険、健康管理に至るまで様々なことを学びました。社会人として、１日１日懸命に、自分の行動を振り返ることを忘れず上を目指して頑張ります。


・今回の研修でよかった点、興味をもてたこと
杉本：職場のルールやビジネスの基本を中心に勉強し大変ためになりました。また、仕事中のことだけではなく、普段生活する上で注意しなければならないことも学ぶことができ良かったです。

三浦：研修のおかげで自分がなりたい社会人像というものが明確にすることができ、社会に出る自信や意欲も高めることができました。まだまだ知らないことも多く、日々勉強を重ねていかねばと感じさせられました。

・今後、自分の仕事に役立てたいこと、勉強していきたいこと
杉本：まず、基本である挨拶をしっかりしていきます。挨拶することで職場の雰囲気も上がったり下がったりすると思いますので体も元気になるからです。そして、相手の立場に立って話したり聞いたりして行きたいです。

三浦：事務所に来られるお客様や皆様への挨拶をしっかりとし、身だしなみに気を付け雰囲気の良い職場作りをしていきたいと思います。また、積極的に必要とされる関連参考書を読んだり、先輩に尋ねたりして知識を深めていきたいと思います。



今後の２名に対し熱いエールを送りたいと思います。

杉本	三浦

総務部　大野直行

こんにちは！
今が旬！！筍のおいしい時期ですね！
筍ごはん、若竹煮、筍の天ぷら、など、いろいろな料理が頭をよぎってワクワクしている家城です　（*＾￢＾*）

そんな春には、新しい出会いもありますね。
私の部署にも新入社員が配属され新しい風が吹き、より一層気持ちが引き締まります。

さて、今回、新入社員が初めて参加した「県トラ塾」についてお伝えします。
講師である㈱船井総合研究所の青野様よりこんな質問がありました。

「富山県トラックを儲かる会社にするにはどうしたらよいですか？」

参加者全員から様々な熱い意見が飛び交いましたが・・・


まず何よりも一番大事なことは「富山県トラックを儲かる会社にしよう」という想いです。
「絶対にやる！やれる！！」と社員全員が気持ちをひとつにし目標に向かって突き進む。

しかし、ただ想うだけではなく、それを実践（実行）することが大切です。

「継続は力なり」


実践する（仕事を行なう）上で、５Ｗ１Ｈを明確にしながら進めていくことが大事であることを教わりました。
５Ｗ１Ｈとは、

Who/誰が（担当者）
Ｗｈｅｎ/いつ（期限・納期）
Where/どこで（場所）
What/何を（仕事内容）
Why/なぜ（意義・目的）
How/どのように、どうやって（進め方・方法）


私は、今回の県トラ塾で「いま、想う心が会社を創るのだ」と感じました。

社員の一人ひとりの想いが富山県トラックを創り、
お客様から信頼され、愛される企業になるよう社員一同頑張ります。
これからも富山県トラックをよろしくお願いします！！

総務部　家城絵里子

4月に入り、桜も見頃の季節となってきました・・・・最近幼馴染の友人が結婚し、ちょっと焦りだしている成田です。
弊社では4月3日に毎年恒例行事のお花見＆新入社員歓迎会が城址公園で行われ、私もまたひとつ先輩となり、改めて気を引き締めて頑張っていかねばと思う今日この頃です。
さて冒頭にも書きましたが、先日幼馴染である友人が晴れて結婚し、私は二次会の幹事を任されました。
二次会という場に何度か出席したことはあるのですが、幹事という大役は初めてで何をしたらいいのか不安でいっぱいになり、日が迫るに連れ焦りが増す毎日でした。
しかし、今回は日々県トラで実践していることがとても力になりました。それは「目標を明確に設定する」ということで、何をするにしても目標を持って行動するということです。

この2次会では、「新郎新婦は勿論のこと出席して頂いた新郎新婦の友人の方々にどう楽しんでもらい、いかに得した気分を味わってもらうか」を目標としました。

まず楽しんでもらうということですが、会場選びには力を入れました。広い空間よりもあえて狭い空間を選び、（広い空間でゆったりもいいのですが）狭い空間だからこそ一体感が生まれるという利点を選んだことで、喜んでもらえたのではないかなと思っています。
そして得した気分を味わってもらうために一番力を入れたところがビンゴの景品です。これは実用性のあるものを選びました。中にはひとつだけ高価な物や、そこら辺のお店ではなかなか手に入らないものなど、誰に当たっても申し分のないものをそろえることができたかなと思います。結果的にも喜んでもらえたみたいでした。
進行のほうも思っていたよりスムーズに進み、初めてにしてはよい出来だったのではないかと自己満足にひたっています。

今回の幹事もそうですが、仕事であってもプライベートであっても常に目標設定というのは大事なことだなと改めて感じました。時間や流れに任せるのではなく、自分が望む結果にするための時間の使い方を常に頭に入れ、日々努力していきたいと思います。


物流3課　成田篤夫